幼儿园园长被园方辞退怎么赔偿

幼儿园园长被无故辞退，园方应支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按工作年限每满一年付两月工资作为赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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园长被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与园方协商，要求按法规赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理幼儿园园长被辞退问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与园方协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。