生育津贴领取时，年终奖会被扣吗？

生育津贴领取时，年终奖不会被扣除。分析说明：生育津贴是由社保中心支付的，用于保障女职工在生育期间的合法权益，其资金来源是生育保险基金，与年终奖无直接关系。年终奖则是公司根据员工一年来的出勤情况、业绩情况以及公司自身经营情况确定，属于职工工资的组成部分。根据相关法律规定，用人单位在支付生育津贴时，不应扣除职工的年终奖。提醒：如果用人单位在支付生育津贴时扣除了年终奖，可能构成违法行为，职工有权向相关部门投诉或寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与用人单位协商：首先，与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达自己对生育津贴和年终奖的理解，以及认为年终奖不应被扣除的观点。同时，了解用人单位扣除年终奖的具体原因，并尝试达成共识。2.收集证据：在协商过程中，注意收集相关证据，如劳动合同、生育津贴领取记录、年终奖发放记录等，以证明自己的合法权益。3.向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据，并说明情况。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出相应处理。4.寻求法律途径解决：如果投诉未能解决问题，还可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度来看，针对生育津贴领取时年终奖被扣的问题，常见的处理方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与用人单位进行沟通协商，了解扣除年终奖的具体原因，并据理力争。如果协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决，以维护自己的合法权益。