摔倒骨折发生在上班途中，如何进行工伤认定并获得赔偿？

摔倒骨折上班途中可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤属工伤范畴，需及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司或个人需按规定时间申报，否则可能影响赔偿权益。严重者若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，增加个人经济负担。
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工伤认定常见方式为提交工伤认定申请。公司应在事故后一月内申报，若公司未申报，个人或亲属可在一年内提出。选择处理方式时，需确保材料齐全，包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。
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摔倒骨折可申请工伤。操作如下：1.确保公司在事故后一月内申报工伤；2.若公司未申报，个人或亲属在一年内自行申请；3.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；4.提交至人力资源和社会保障局进行工伤认定；5.根据认定结果，依法获得相应赔偿。