实习期自动离职通常有工资。依据《劳动法》等规定，公司应按实际工作天数发工资，不发违法。长期不发可能导致劳动者权益受损，面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职工资问题，常见处理方式是协商、举报或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动行政部门举报；仍无法解决可提起劳动诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求按实际工作天数发放工资；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门举报，并提供工作证明等材料；3. 举报无果时，考虑提起劳动诉讼，维护自身合法权益。
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