身份证日期是66年8月24日，退休应按哪个时间办理？

退休时间一般依据身份证日期办理，但需考虑档案情况。分析：根据《劳动法》及相关规定，退休年龄的确定通常以身份证上的出生日期为准。然而，当兵档案作为个人历史记录的一部分，若其记录的出生日期与身份证不符，且能证明该记录更早且真实，可能会引发关于退休年龄的争议。在此情况下，应首先核实身份证的真实性和有效性，同时考虑档案记录的合法性和证明力。若两者存在明显矛盾，可能需要通过法律途径进行确认。提醒：若因出生日期不一致导致退休权益受损，且双方协商无果，应及时寻求律师或相关部门的帮助，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与用人单位进行协商，明确双方立场和依据；若协商不成，可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，或涉及复杂法律问题，建议寻求律师帮助，通过诉讼途径解决争议。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位沟通，提供身份证和当兵档案等相关证据，明确退休时间争议点，寻求双方都能接受的解决方案。2.调解仲裁阶段：若协商无果，向当地劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据材料，参与调解或仲裁程序，遵循仲裁机构的裁决。3.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，接受法院裁决。在诉讼过程中，应密切关注法律程序和法院要求，确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留所有与争议相关的证据材料，以备不时之需。