环卫工人长期工作但未签合同是否合法？

环卫工人长期工作未签合同不合法。依据《劳动合同法》，双方应签订书面合同，未签可能导致权益受损，如工资、社保无保障，发生纠纷难维权。
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未签合同不合法。处理方式：1.与单位协商补签合同，明确双方权利义务；2.若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，要求查处并赔偿；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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环卫工人未签合同，常见处理方式是补签或要求赔偿。若双方愿意，可补签书面合同；若不愿或已造成损失，可依法要求赔偿，选择需根据实际情况决定。