公司不补缴社保怎么赔偿

公司不补缴社保，员工有权要求补偿。依据《社会保险法》，公司必须缴纳社保，未缴纳可责令限期补足，逾期将受处罚。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司不补缴社保，应这样处理：1. 首先与公司沟通，明确要求补缴社保，并保留好相关证据。2. 若公司拒绝，向社保征收机构投诉，并提供公司未缴纳社保的证据。3. 社保征收机构将责令公司限期缴纳，逾期未缴，将申请行政部门划拨社保费。
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公司不补缴社保，常见处理方式是催告公司缴纳，或向社保征收机构投诉。选择方式时，应先尝试与公司沟通，无果后再向相关部门求助，以确保问题得到有效解决。