还扣了我上个月的工资，该怎么办？

工厂擅自降单价扣工资违法，应维权。依据《劳动法》，工厂需按时足额支付工资，无故降低或克扣属违法行为，可能导致劳动者生活困难及权益受损。
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对工厂扣工资，可举报、仲裁或解约求偿。建议先与工厂沟通，无果则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，若工厂行为恶劣，可考虑解除劳动合同并求偿。
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工厂扣工资应维权。操作如下：1.与工厂沟通，要求解释并纠正；2.若沟通无果，向当地劳动监察行政部门举报；3.或准备证据，申请劳动仲裁；4.严重时，可解约并要求经济补偿。