有责底薪但未完成一个月工作是否有工资？

有责底薪未完成一个月工作也应支付工资。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若未支付，劳动者可申请支付令，拖欠工资还可能面临行政责任，严重影响企业信誉。
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应支付工资。1.协商：与用人单位沟通，明确工资支付责任，争取和解。2.调解：向劳动调解委员会申请调解，促成双方达成协议。3.仲裁：如调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资。4.诉讼：仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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针对此问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先应与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。