工伤后公司不让上班怎么投诉

工伤后公司不让上班，可投诉至劳动行政部门。根据《工伤保险条例》等法律，公司应支付工伤待遇。若公司拒绝，不仅违法，还可能影响员工权益，如医疗费无着落、工资被拖欠等。
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工伤后公司不让上班，应这样处理：1. 准备工伤证据，与公司协商；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，要求公司支付工伤待遇；3. 若公司拒绝支付，可申请法院发出支付令或提起劳动仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤后公司不让上班，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与公司协商；协商无果则投诉至劳动行政部门；若公司仍不配合，可根据情况选择申请支付令、劳动仲裁或提起诉讼。