没签劳动合同，现在社保也不干了，能否要求补

您可以要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资赔偿；未缴社保将受罚款。不及时处理，您可能面临权益受损且无保障的不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以要求补偿。操作如下：1.收集工作证明，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及社保补偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，进一步维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，若证据充分且希望快速解决，可选择劳动仲裁；若争议较大或需更专业判断，可选择诉讼。