未成年上班未收到工资，该如何解决？

未成年上班未收到工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬。若单位不发工资，可依法申请调解、仲裁或起诉，否则可能影响其合法权益及生活。
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未成年工未收到工资，需依法处理。具体操作：1.向本单位劳动争议调解委员会提出调解申请，寻求内部解决；2.调解不成，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径讨要工资。
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未成年工未收到工资，常见处理方式是调解、仲裁、起诉。应先尝试向本单位调解委员会申请调解，调解无果则向仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍无法解决则可向法院提起诉讼，以维护自身权益。