工伤赔偿的时间限制是多少年？

工伤赔偿申请仲裁的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，超过一年未申请，将可能丧失法律救济途径，无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤赔偿时限一年。操作如下：1.尽快与用人单位协商赔偿事宜；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
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工伤赔偿问题常见处理方式是协商、调解、仲裁和诉讼。首先应尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则应在一年内提起仲裁，必要时可诉诸法院。