工作的时候摔骨折了谁负责

工作时摔骨折，用人单位需负责。依据《工伤保险条例》，用人单位有保障员工人身安全的义务，工伤认定后应负责并享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
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工作时摔骨折，用人单位负责。操作如下：1. 立即报告单位，并保留相关证据；2. 申请工伤认定，提交医疗证明等材料；3. 根据认定结果，享受工伤保险待遇，包括医疗、伤残等补偿；4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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骨折后，常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤保险。选择处理方式时，应首先确认劳动关系，然后及时向单位报告并申请工伤认定，以确保权益得到保障。