辞退后要求公司补交社保的步骤是什么？

辞退后要求公司补交社保，应先确认劳动合同存续期间的社保缴纳情况。依据《劳动合同法》，单位需按合同时间缴纳社保，15号后离职也需单位承担当月社保。未及时补交可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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辞退补交社保，先协商。操作：1.收集劳动合同、工资单等证据；2.与公司人事或财务沟通补交事宜；3.若协商无果，准备仲裁材料，包括申请书、证据等；4.向劳动仲裁委员会提起仲裁，等待裁决。
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辞退后要求公司补交社保，常见处理方式为协商或仲裁。先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能无果，仲裁虽耗时但具有法律效力。