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人工合同老板不认补工资合法吗

时间:2025-05-27|栏目:杭州富阳区律师|
老板不认补工资是否合法需视情况。根据《劳动合同法》,若补签劳动合同且起算时间在法定期限内,则无需支付双倍工资。否则,未签合同需付双倍工资,不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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老板不认补工资可这样处理:1. 与老板协商,说明法律依据,争取补签合同或补发工资;2. 若协商无果,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;3. 必要时,提起劳动诉讼,维护自身权益。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁或寻求法律援助,根据具体情况选择最合适的处理方式。

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