特殊工种到达退休年龄，应该联系谁？

应先联系所在单位人事部门核实并更正档案。从法律角度看，退休权益与档案记录密切相关，档案错误可能导致退休受阻，涉及个人权益保障。若单位不予更正或更正无果，问题变得严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的具体操作如下：1.若单位承认错误并同意更正，应督促其尽快办理更正手续，并保留相关证据。2.若单位不予更正，可向当地劳动保障部门提交书面申请，附上相关证明材料，请求协助调查并更正档案。3.若行政途径无效，可准备劳动仲裁申请材料，包括个人身份证明、档案错误证明、与单位沟通记录等，向劳动仲裁部门提起仲裁。4.若仲裁结果不满意，可咨询律师，准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保留好所有相关证据是关键。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是与单位协商，要求更正档案；二是向当地劳动保障部门反映情况，寻求行政协助；三是若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应评估各种方式的效率和可行性，优先考虑协商，无果后再考虑行政或法律途径。