工伤赔偿时，还是社保基数来算的？

工伤赔偿是按实际工资计算，非社保基数。《社会保险法》规定，工伤赔偿依据工资水平确定，非社保基数。若未按实际工资赔偿，可能导致赔偿不公，影响员工权益。
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处理工伤赔偿，常见方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可通过法律途径解决，确保权益得到保障。
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工伤赔偿按工资算。具体操作：1.确认工伤；2.收集工资证明；3.与单位协商赔偿；4.协商无果，申请劳动仲裁或诉讼；5.依据裁决获得赔偿。