劳务派遣工从事有毒有害工作怎么处理

劳务派遣工从事有毒有害工作，用工单位需负责。依据《侵权责任法》，派遣工致人损害，用工单位承担侵权责任；若劳务派遣单位有过错，也需承担补充责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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处理劳务派遣工从事有毒有害工作问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法解决再选择仲裁或诉讼，以确保问题得到妥善处理。
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劳务派遣工有毒有害工作处理：1. 立即停止有害工作，确保员工健康；2. 与用工单位协商补偿，或申请调解；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可提起诉讼，依据《侵权责任法》维权。