没给公司提前通知，直接辞职可以吗？

不可以直接辞职不通知。依据《劳动合同法》，职工需提前一个月告知用人单位，试用期则需提前三天。否则可能构成违法辞职，影响个人职业声誉及后续就业。
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不可以直接辞职。操作如下：1.非试用期，需提前一个月书面通知用人单位；2.试用期，提前三天书面通知；3.若单位违法，可依据《劳动合同法》单方面解除，并可能获得赔偿。
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常见处理方式为提前通知或依据《劳动合同法》情形单方面解除。选择时需考虑是否在试用期、单位是否存在违法行为等因素，决定通知期限及是否要求赔偿。