十号发工资是压了多少天？

十号发工资意味着压了10天工资。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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处理压工资问题，常见方式有投诉劳动监察或协商。若公司违规，建议投诉劳动监察大队；若情况不严重，可先与公司协商。
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十号发工资属压工资。处理方式：1.若公司违规，向劳动监察大队投诉，要求限期发放并索赔；2.与公司协商，明确发放时间，避免长期拖欠；3.若协商无果，考虑法律途径维权，确保合法权益不受侵害。