辞职后是否有权要求工厂赔偿？

您有权要求工厂赔偿。工厂若违法辞退需支付经济补偿。根据《劳动合同法》，单位违法解除合同需承担赔偿责任。《劳动合同法》规定，若工厂未能提供合格劳动保护条件，导致您健康受损，应负责赔偿。未及时赔偿或处理，可能影响您的健康恢复及后续治疗费用。
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可要求赔偿。不同阶段处理方式：1.初步阶段：收集工作证明、医疗证明等证据。2.协商阶段：与工厂沟通，提出赔偿要求。3.法律阶段：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。
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常见处理方式是先与工厂协商赔偿，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，协商是最直接的方式，若工厂不配合，则需通过法律途径维权。